miércoles, 21 de octubre de 2009
EL CAMBIO PARA LA EMPRESA DEL FUTURO
Peter M. Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo un Master en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completo su PHD en Management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del MIT.
Ruben Eiras:- En en la conferencia, declaró con vehemencia que se considera un "anti-RH". ¿Por qué?
R. E.:- Nunca consideré que el término "recursos humanos" fuese correcto. No es muy significativo, dado que las personas no son recursos de la organización, son "la" organización. Por ejemplo, usted no es un "recurso" de su familia, sino un miembro de la misma. Si fuera sólo un recurso, sus familiares lo verían como una fuente de dinero o de cualquier otra cosa. En resumen, "recurso" es algo muy limitado.
viernes, 16 de octubre de 2009
OFERTA DE NAVIDAD
jueves, 15 de octubre de 2009
lunes, 28 de septiembre de 2009
LA CADENA #1 EN REPARACION DE PRENDAS EN REPUBLICA DOMINICANA
Reparacion y fabricacion de todo tipo de prendas de oro y plata.
Reparaciones garantizadas de relojes, ademas tenemos todo tipo de bateria de relojes
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